Onafhankelijke partner voor advies en begeleiding van jouw digitale transformatie

Waar strategie, technologie en menselijk inzicht samenkomen om uw organisatie naar nieuwe hoogten van wendbaarheid en succes te leiden in het digitale tijdperk. Met meer dan twee decennia ervaring in het navigeren door complexe business en IT-uitdagingen, ben ik hier om u te gidsen door het digitale bos, zodat u de bomen én de mogelijkheden duidelijk ziet.”

Advies op maat

Ik sta u met raad & daad bij om uw operationele en digitale uitdagingen aan te pakken.

Plan van aanpak

Ik maak wat complex lijkt inzichtelijk en begrijpbaar en vertaal uw behoeften in een concreet, haalbaar en doeltreffend stappen plan.

Meetbare resultaten

Ik help u bij de realisatie van uw stappenplan om meetbare resultaten te behalen en uw doelstellingen te realiseren.

Over mezelf

Over de jaren heen heb ik een rijke expertise opgebouwd in het oplossen van complexe en internationale business en IT-vraagstukken. Mijn aanpak is geworteld in een diep begrip van zowel de technologische mogelijkheden als de menselijke factor, waardoor ik organisaties kan helpen hun ware potentieel te ontsluiten in een tijd waarin aanpassingsvermogen essentieel is. 

Ontdek hoe een combinatie van beproefde methodes, pragmatische innovatie en een oprechte focus op mensen uw organisatie kan transformeren.

It's a passion

"Processen en technologie optimaliseren en transformeren met een mensgerichte benadering om groeiende bedrijven te positioneren en geweldige resultaten te behalen"

Hoe kan ik jou helpen?

Bewezen frameworks en methodologieën
ter ondersteuning van jouw transformatie

Enterprise Architecture framework

De TOGAF®-standaard is een bewezen Enterprise Architecture-methodologie en -raamwerk dat door ’s werelds toonaangevende organisaties wordt gebruikt om de bedrijfsefficiëntie te verbeteren.

Process Classification framework

Organisaties helpen slimmer, sneller en met meer vertrouwen te werken.

Project management

PRINCE2 is een methode voor projectmanagement. Deze methode is gericht op het management, de besturing en de organisatie van projecten.

Change mangement

Het Prosci ADKAR®-model is een resultaatgerichte benadering van het managen van verandering op basis van een simpele waarheid: verandering in het hele bedrijf vindt individu per individu plaats.

Alfred D. Chandler

Unless structure follows strategy, inefficiency results

Greg Reid

A dream written down with a date becomes a goal. A goal broken down into steps becomes a plan. A plan backed by action makes your dreams come true

Leonardo Davinci

Simplicity is the ultimate form of sophistication

Yogi Berr

If you don’t know where you’re going, you might not get there.

Peter Senge De Lerende Organisatie

People don't resist change. They resist being changed.

Albert Einstein

De problemen waar we tegenaan lopen, zijn niet op te lossen vanuit het denken dat aan de oorsprong ervan ligt

To change behaviour, you first need to understand it

Onafhankelijk en betrouwbaar advies en begeleiding op maat

Maak online een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Of stuur mij een e-mail via info@dejitaru.be